Працівник на виробництво металевих частин
Місце роботи — Koszwały (17 км від Gdańsk).
Місце оформлення документів — Gdańsk.
Чоловіки від 24 до 50 років.
Ставка: 28,00 zł/год netto.
Для студентів: 30,50 zł/год netto.
Кількість робочих годин на місяць: 200-240.
Місячна вартість проживання: 700 zł.
Завдання:
Виконувати слюсарні та монтажні роботи.
Шліфувати шви після зварювання.
З'єднувати та монтувати елементи конструкції за кресленням.
Очищати конструкції після зварювання.
Шліфувати готові вироби.
Перевіряти готовий матеріал.
Укладати металеві частини на піддони.
Дотримуватися чистоти робочого місця.
Ставка:
28,00 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год.
Графік роботи:
Пн - Пт, позмінно, 10-12 годин.
Субота – за бажанням.
Є можливість брати додаткові години за погодженням із бригадиром.
Перерва: 15-20 хв при 8-годинному графіку.
1 зміна: з 6:00.
2 зміна: з 14:00.
3 зміна: з 22:00.
Робочі години на місяць
200-240 годин.
Проживання:
700 zł/міс.
Формат житла: кімнати по 2-4 особи.
Доїзд:
Доїзд до роботи забезпечується робітником автомобілем, оплата за доїзд знімається з заробітної плати - 100 zł.
Компенсація за власне житло:
Ні.
Робочий одяг та взуття:
Спецодяг – 300 zł (вичитується з першої зарплати).
Можна працювати у своєму одязі, якщо є взуття з металевим носком.
Роботодавець надає: спеціальні окуляри, навушники, комбінезон, взуття.
Медогляд:
200 zł (вичитується з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
• Робота у приміщенні, шумне обладнання.
• Фізично важка робота.
Вимоги:
• Чоловіки від 24 до 50 років.
• Добрий зір.
• Польська мова на рівні розуміння.
• Вміння користуватися болгаркою.
Всі вакансії від "PersonalDevelopment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 565
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.