Штабелер на склад морозива з UDT
Місце роботи — Grzybowa 5, 62-800 Kalisz
Місце оформлення документів — Łódź.
Кого беремо: чоловіки до 50 років.
Ставка:
• Сухий склад — 29,50 zł/год. нетто,
• Морозильний склад — 30,00 zł/год. нетто,
• Для студентів — 31,09 zł/год. нетто.
Кількість робочих годин на місяць: 200-250.
Щомісячна вартість проживання: 500 zł. Завдання:• Транспортування палет по складу за допомогою навантажувача.
• Розміщення палет на стелажах.
• Транспортування палет на висотному штабелері в морозильну камеру (температура -25°C) - робота всередині морозильної камери виключно з метою доставки палет.
Тип навантажувача: Висотний штабелер. Ставка:29,50 zł/год. нетто (сухий склад),
30,00 zł/год. нетто (морозильний склад),
31,09 zł/год. нетто (для студентів).Важливо!
Згідно з польським законодавством, після подолання річного порога заробітку 30 000 zł зарплата обкладається додатковим податком. Для наших працівників ставка НЕ ЗМЕНШУЄТЬСЯ навіть після подолання порога.
Графік робіт: Пн-Сб, плаваючий графік (8-12 годин в залежності від відділу).
1 зміна: 7:00-19:00
2 зміна: 19:00-7:00 Робочі години в місяць:200-250 годин. Проживання:500 zł/міс для студентів 750 zł/міс
Дім, кімнати по 3-4 особи.
Просимо брати свою постільну білизну! Компенсація за своє житло:Є, 1 zł/відпрацьовану годину (для студентів доплат немає). Доїзд:Самостійний. Потрібно придбати проїзний (~170 zł). Робочий одяг та взуття:Видається безкоштовно. Медогляд:Санітарна книжка та медогляд — 350 zł (вичитується з зарплати). Умови на підприємстві:• Кухня,
• Роздягальня,
• Температура на морозильному складі: -5…-10°C,
• Температура на сухому складі: 0…+5°C.
Всі вакансії від "Work=Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.