Різноробочий заводу ламп та освітлення SIGNIFY (Philips)
Предприятие: Signify Lighting Poland S.A.это мировой лидер в области освещения по производству ламп и осветительных приборов.
Локация: Пила / Piła, Велькопольское воеводство (100км до Познани)
Мужчины\Женщины\Пары, до 50 лет. Без опыта.
Рабочая виза 3+ или Биометрический паспорт
Трудоустройство на основе Умова злеценя (umowa zlecenia).
Жилье предоставляем.
ОПЛАТА работы (нетто\на руки):
- от 26 лет =13,83 зл\час нетто
- для работников до 26 лет действует налоговая льгота, т.е.выше ставка
- по программе Student = 18,30 зл\час нетто.
ГРАФИК работы:
- по 8-12 часов, пн-пт, субботы-при производственной необходимости.
- смены дневные и ночные (06.00-18.00\18.00-6.00)
Рабочая одежда: За счет работодателя (обувь, брюки, футболка, очки).
Медосмотр: За счет работодателя.
Питание: За свой счет.
ФУНКЦИОНАЛ:
- зависит от цеха:сборка блоков для осветительных приборов (платы, компоненты); производство светильников и ламп накаливания;
- монотонная работа с мелкими деталями, чаще сидя, наклонившись.
ПРОЖИВАНИЕ: За счет работодателя:
- отель, комнаты 4-6 чел., санузел, как правило в комнате, кухни общие. Постельное белье и посуду иметь свою.
- хостелы, комнаты 3-10 чел., санузел и кухня общие. Постельное белье и посуду иметь свою.
Ежедневный доезд: За счет работодателя автобусом. От ближних хостелов- 15 минут пешком.
Организованный приезд групп из Киева,Житомира, Ровно, Львова.
Работаем с кандидатами по всей Украине!
Вакансия для кандидата бесплатная.
ЗВОНИТЕ или ПИШИТЕ viber\telegram\whatsapp для более детальной консультации (Галина)
Всі вакансії від "PracaGW" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.