Упаковщик зефіру (маршмелоу)
- 5700 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 18-02-2026
- В місяць 5700 - 8000 злотих
- Ставка за годину - 26.60 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 31+ злотих чистими
- При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 19 зл/год)
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Обов'язки: Існує кілька процесів роботи. Упаковка, маркування, наклейка готової продукції. Контроль якості упаковки, попереднє зважування продукції, сортування за смаками та різновидами. Упаковка продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично не важка, на сучасному обладнанні, не потребує додаткових навичок та знання мови.
Умови праці європейські (Влаштування на фабрику зі світовим ім'ям).
Графік роботи:
- 5 робочих днів + 1 вихідний на вибір;
- 2 зміни по 8-11 годин;
- Додаткові години за бажанням;
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Кожні 2 години є перерва + обід
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
- Продовження трудових відносин за картою перебування можливе після другого місяця роботи
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Проживання:
- Комфортне житло надає роботодавець.
- У кімнатах проживають по 3-4 особи. Сімейні пари окремо (по 2 в кімнаті на різні зміни)
- Приватний будинок з усіма зручностями
- У кімнатах є всі необхідні меблі, чиста постіль, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей
- Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
- У Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Телефонуйте і ми проведемо вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 465





