Пакувальник напою Coca-Cola
TheCoca-ColaCompany - американська харчова компанія, найбільший світовий виробник і постачальник концентратів, сиропів і безалкогольних напоїв. Найбільш відомим продуктом компанії є напій Coca-Cola.
Відкрито набір на завод Coca-Cola Company.
Запрошуємо на роботу бажаючих, без досвіду та знання польської мови.
Для уточнення місць та дат заїзду - телефонуйте на контактні номери або залишайте Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Europe Service підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
КОНТАКТНИЙ НОМЕР:
Денис +38 0673334038 ( вайбер, телеграм, ватсап)
Вимоги:
- чоловіки, жінки, сімейні пари;
- вік від 18 років;
- віза від 3 місяців, бію
Обов'язки:
- пакування напоїв;
- стікерування продукції;
- наклейка стікерів на коробки;
- контроль упаковки продукції
- упаковка продукції для подальшого транспортування;
- вся робота автоматична, НЕ потрібно піднімати упаковки з тарою.
Заробітна плата:
- 15,6 зл / год нетто;
- передбачені премії за ефективність.
Графік роботи
- 10-12 годин на день;
- 5 днів на тиждень;
- максимум 320 робочих годин на місяць;
- є можливість працювати понаднормово.
Проживання:
- безкоштовно(за рахунок роботодавця);
- хостел, квартира або будинок;
- всі зручності для Впшого комфортного перебування;
- по 2-4 особи в кімнаті;
- сімейні пари проживають в окремій кімнаті
Трудовий договір:
- Umowa Zlecenia.
Місце роботи:
- Познань
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
КОНТАКТНИЙ НОМЕР:
Денис +38 0673334038 ( вайбер, телеграм, ватсап)
Всі вакансії від "EuroService" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 583
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.