Завод TI Poland є частиною концерну TI Automotive, що спеціалізується на виробництві металевих шлангів для гальмівної та паливної системи, встановлення пластикових паливних баків.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Ставка залежить від продуктивності та посади:
Obsługa maszyn (можуть працювати як жінки, так і чоловіки) :
- продуктивність до 95%:
30.50 brutto – 24.54 netto
Ставка для кандидатів до 26 років зі статусом студента брутто=нетто
Своєчасна виплата заробітної плати на польський банківський рахунок-до 15 числа кожного місяця.
ГРАФІК РОБОТИ
робота з понеділка по п'ятницю
3 зміни у системі 8 годин: 6-14; 14-22; 22-6 або 5-13; 13-21; 21-5 або у системі 12 годин (за умови, що працівник ефективно виконує свої обов'язки): 6-18; 18-6 або 5-17; 17-5
є можливість працювати у вихідні дні
орієнтовно 170-260 год на міс
ОБОВ'ЯЗКИ
Монтаж пластикових/гумових шлангів;
Встановлення простих компонентів для паливної системи, гальм та радіатора;
Маркування продуктів;
Упаковка продукції;
Контроль якості відповідно до чинних стандартів.
Робота для чоловіків:
Встановлення труби/профілю у форму;
Вштовхування форми в піч;
Зняття готового, вигнутого продукту;
Візуальний контроль елемента.
Проживання
комунальні послуги – 300 зл на місяць (житло недалеко від заводу)
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
доплата за своє житло – 400 злотих
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
ДОДАТКОВІ УМОВИ
Робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно (після закінчення роботи одяг потрібно буде повернути);
Всі вакансії від "JobVoyagee" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 589
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.