Працівник на автозавод MANDO
- 5700 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяВиробництво автозапчастин:
компресори кліматичних систем, електричні двигуни вентиляторів системи охолодження двигуна, агрегати та вузли для електрообладнання, стартери і генератори, складальні комплекти / деталі для гальмівної системи, гальмівні колодки, циліндри та супорти, деталі для рульового управління - кермові рейки, кардани та інші кермові механізми, вузли та деталі для ходової частини легкових автомобілів, маслоналовнені і газові амортизатори, фільтри: повітряні, масляні, салонні, паливні.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Ставка 5 700 zł brutto *(cтавка годинна з надбавками ~25 zl/h netto)*
Доплати:
50% за години у робочі дні;
100% за роботу у вихідні та святкові дні;
20% за нічні зміни;
премія 400,00 брутто за продуктивність.
ГРАФІК РОБОТИ
понеділок-п'ятниця
3 зміни: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00 (також є + 4 над години)
Перерви: 20 хв / 10 хв.
орієнтовно 180 год на міс.
ОБОВ'ЯЗКИ
монтаж компонентів,
підготовка компонентів для монтажу в амортизатори.
Проживання
комунальні послуги – 400 зл на місяць
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті, бувають окремі кімнати);
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
ДОДАТКОВІ УМОВИ
Транспорт- громадський
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
