м. Радомсько
Працівники: жінки, чоловіки до 50 р.
Умови:
- Ставки:
- Монтер на лінії – 14,40 зл/год, для людей молодших 26 років – 15,50 зл/год.
- Графіки роботи: по 8 год та по 12 год
- По 8 год 3 зміни з пн по пт
- Люди, які добре працюють і справляються з темпом, мають 240-260 год/міс.
- По 12 год 2 зміни з пн до пт.
- Харчування: На підприємстві є їдальня, працює з 8:00 до 16:00 у будні.
- Житло: безкоштовне проживання в хостелах. Кімнати на 4-6 осіб. Ліжка одноярусні. Сімейні пари живуть по 2 пари в кімнаті, тобто по 4 особи.
- Кухні та душові – спільне. Є пральні машинки, холодильники, чайники, сушарки, опалення, гаряча вода, інтернет.
- Є компенсація за власне житло 400 зл/міс брутто
Обов’язки:
- Монтер виконує монтаж компонентів, таких як дроти, таймери, кнопки, ущільнювачі. Здебільшого на всіх робочих місцях використовується шуруповерт. Монтаж компонентів проводиться строго згідно з інструкцією на робочому місці з дотриманням правил техніки безпеки. Для того, щоб впоратися з роботою, повинна бути розвинена дрібна моторика і сила в руках. На всіх робочих місцях виконується візуальний контроль якості. Робочий цикл займає від 40 секунд до 1 хвилини (це швидкий темп роботи). Робота виконується стоячи.
Вимоги:
- Гарна фізична форма
- Вітається досвід роботи на конвеєрі, бажання навчатися на різних робочих місцях та прагнення до вивчення польської мови.
Додатково:
- Спецодяг: надається робочий одяг та взуття, що відповідає стандартам безпеки (черевики видаються з металевою вставкою на носку)
- Проїзд до/з роботи: Організовані автобуси для співробітників, оплата 50 зл/міс, завод знаходиться недалеко від хостелів.
Всі вакансії від "CityWork Vinnytsia" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.