Працівник/пакувальник/контроль якості на виробництві/Нова Суль/Зелена Гура
- 4700 - 6700 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Зелёна-Гура)
Виробництво елементів і конструкцій кузова для таких брендів як: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Адреса і місто роботи: 67-100 Нова Суль
Посада: Працівник на автомобільному підприємстві
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка:
Відділ лазер – 24.62 нетто/ год + 200 зл премія
Студенти до 26 років 30.50 zł
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). В середньому 200-240 годин на місяць. Плаваючий вихідний.
Перерви - 25 хвилин, при 12ти годинній зміні додатково 10 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 300 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: піша доступність, до 4 км. Або транспортом до роботи самостійно. Доїзд до роботи: по стороні працівника і не покривається.
Обов'язки працівника:
Обслуговування верстатів з програмним забезпеченням. Контроль якості, пакування деталей відповідно до норм і стандартів підприємства. Обслуговування складів підприємства. Робота без норм! На фабриці існує кілька відділень.
Відділення лазер. Готові деталі після відділу зварювання перевіряють в машині з лазером, далі деталь виймається і необхідно вручну зачистити напилком зайві частини деталі і скласти все в коробку.
Додаткова інформація:
Навчання проходить протягом 3 робочих днів. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід потрібно приносити і розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і комфортні робочі черевики.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
