Працівник на викладку товару в супермаркеті Biedronka
- 7800 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
Biedronka - це велика європейська мережа роздрібних магазинів. Запрошуються на роботу чоловіки, жінки, сімейні пари для роботи на викладці та упаковці товарів.
Зарплата та премії:
- В місяць 6100 - 7800 злотих (від 73000 грн)
- Ставка за годину - 26.50 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 31.44 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 2-3 зміни по 10-12 годин
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
- Є можливість брати понаднормові години
- від 240 до 288 годин в місяць (при бажанні працювати більше, можна брати додаткові години до 320 год/міс)
Обов'язки:
- Викладка товарів на полиці
- Перевірка продукції на якість упаковки
- Перевірка терміну придатності
- Виставлення цінників
- Стікерування товарів
- Наклеювання акційних пропозицій
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи у цій сфері НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за контрактом Umowa o Zlecenia
- Безкоштовний чай та кава під час перерв
- Подовження трудових відносин за картою побиту
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
- Картка зі знижками для покупок у супермаркеті, знижки на кулінарію
Проживання:
-
- Комфортне житло надає та оплачує за вас роботодавець.
- В кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо
- Приватний будинок з усіма зручностями
- Доїзд до роботи безкоштовним службовим автобусом від роботодавця;
- В Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





