Требования:
2. разговорный английский язык;
3. умение ездить на велосипеде.
Где работать?
Условия работы:
В рабочие часы включаются: клининг и подбор между локациями:
- клининг: квартиры, дома, офисы, рестораны, другие локации, даже на улице;
- подбор между локациями: отслеживаем через ГуглМапс, передвижение на велосипеде, пешком или на транспорте (в зависимости от погодных условий и расстояния).
График на следующий день составляется каждый вечер нашими менеджерами и отправляется в общую группу в скайпе. План уборок менять нельзя. Если наши менеджеры посылают вам уборку в последнюю минуту (уборка поступает в ваш рабочий день), тогда вы должны пойти на эту уборку. Менеджеры проверят всю информацию, проверят кто из клинеров находится ближе к заказанному адресу и выберут клинера.
Выходные – можно выбрать стабильный выходной или работать ежедневно. Незапланированных выходных не бывает. Нужно предупреждать минимум через неделю о своих планах. Конечно, бывают исключения в случае болезни или других обстоятельств, но нужно сообщить как можно скорее, минимум за 24 часа.
Жилье – можно найти самостоятельно или жить с нашими работниками в 3-4 комнатной квартире по 2 человека в комнате, стоимость – 600 евро/месяц, высчитывается из зп.
Велосипед – предоставляем бесплатно, общественный транспорт – компенсируем.
*Наилучший вариант подбора в Амстердам – с перевозчиком, через Польшу, чтобы активировать визу.
Если Вы планируете уволиться – тогда нужно предупредить за 14 дней до последнего рабочего дня, в противном случае – ЗП не будет выплачиваться.
Всі вакансії від "IFC" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.