Працівник продуктового складу Greenyard
- 6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 07-09-2025
🏷️ Працівник продуктового складу Greenyard
📍 Żabia Wola (35 км від Варшави)
💰 Зарплата:
- 25–35 зл/год нетто (залежить від виконання норм)
- Ставки:
• 25 зл/год – якщо норма не виконана
• 27 зл/год – при виконанні норми
• 29 зл/год – при перевиконанні - Для 18–26 років з довідкою студента:
• 30,50 зл/год, 32 зл/год, 35 зл/год відповідно - Аванс 400 зл після 2 тижнів роботи
- Виплата 20-25 числа на польський рахунок
🕒 Графік роботи:
- Зміни по 12 годин: 5:00, 7:00, 10:00, 14:00
- Перерва 20 хв через 4 години + 2х5 хв на перекури
- Можна працювати до 300 год/міс
- 1 фіксований вихідний на тиждень + можливі додаткові
👥 Вимоги:
- Жінки, чоловіки, пари (пари – за наявності житла)
- Вік до 50 років
- Біометричний паспорт або "укр. паспорт + PESEL"
- Польська мова – рівень розуміння обов’язковий
- Досвід роботи зі сканером та електричним wózkiem
📦 Обов’язки:
- Комплектація замовлень (овочі, молочка, ковбаса тощо)
- Робота зі сканером
- Транспортування на фоліювання
- Користування електричним wózkiem
🏠 Проживання:
- Надається роботодавцем, комунальні 650-750 зл/міс
- Кімнати 2-місні (750 зл) або 3/4-місні (650 зл)
- Умови: Wi-Fi, холодильник
- 10-15 хв пішки до роботи
📝 Додатково:
- Температура у відділі Chłodnia від +2 до -5°C
- Медогляд та санепід 350 зл (оплачується із зарплати)
- Взуття 100 зл (з зарплати)
- Куртка, штани (утеплений одяг) безкоштовно, але якщо працювати менше 3 місяців — 350 зл з зарплати
📅 Найближчий заїзд:
- Є 3 вільних місця
- Оформлення в Żyrardów
- Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 291





