Упаковщик какао напоїв Nesquik
- 7900 zł (злотих) / день
- Польща (Варшава)
- 21-09-2026
Всесвітньо відома кондитерська компанія Nestle проводить набір працівників на упаковку, сортування та маркування розчинного шоколадного напою Nesquik, робота з готовою продукцією.
Повністю супроводжуємо Вас у процесі оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі.
Заробітна плата:
- На місяць 6600 - 7900 злотих (від 76000 грн)
- Ставка за годину - 26.60 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 31+ злотих чистими
- При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 27.1 зл/год)
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- 2 зміни по 10-11 годин
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 до 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Додаткові години за бажанням;
- Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки:
- контроль якості упаковки;
- маркування та стікерування товару;
- упаковка продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia.
- Продовження трудових відносин за картою побиту можливе після другого місяця роботи
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Проживання:
- Житло оплачує роботодавець - це приватні будинки з усіма зручностями та європейськими стандартами;
- є кухня, санвузол, холодильник, інтернет, пральна машина, мікрохвильова піч, посудомийна машина
- 2-4 людини в кімнаті. Сімейні пари окремо (по 2 в кімнаті, в різні зміни)
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням і оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K





