От 20.05 - для женщин и сем.пар - Изготовление фурнитуры для окон и дверей
- Договорная €
- Польща (Лешно)
Контактна особа: Александра
Разнорабочие на фабрику по изготовлению фурнитуры для окон и дверей
От 20 мая, актуальная вакансия для женщин и семейных пар!
Место работы - Rydzynia (8 км от Leszno)
Зарплата - 11 злотых/час нетто + премии до 500 злотых/месяц.
График работы:
понедельник-пятница 6.00-14.00, 14.00-22.00 или 22.00-6.00 по 8 часов в день.
Для работников, которые выполняют норму, есть возможность работать 10-12 часов. Около 200-230 часов/месяц. Около 2200-3000 злотых/месяц нетто.
Обязанности:
Фабрика по изготовлению фурнитуры для окон и дверей. Работа легкая, мануальная чаще всего в группах, в комфортных условиях, сидя.
Существуют премии за переработку нормы как дополнительная мотивация.
- монтаж мелких элементов фурнитуры оконных и дверных проемов,
- работа с металлическими элементами (в виде планки), мелкими заклепками, шурупами и другими элементами,
- контроль качества,
- упаковка готовых изделий,
- поддержание в чистоте рабочего места,
Требования к кандидатам:
- наличие опыта работы на продукции (фабрики, заводы),
- мануальные способности,
- возраст 20-40 лет,
- виза мин. 4 месяца.
Фирма БЕСПЛАТНО предоставляет:
- проживание в доме или квартире (по 2 чел. в комнате для пар, женщины по 2-4 человека в комнате),
- проезд до работы автомобилем до 10 км или пешком 2,5 км,
- рабочую одежду и обувь,
- прохождение техники безопасности,
- прохождение медицинского осмотра, изготовление сан.книжки (при необходимости),
- русскоязычного координатора,
- пакет мобильного оператора.
Пишите в Viber 24/7
+380970272429
Александра
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Дата створення: 01.05.2019




