Работа на рыбзаводе.
В провинциях Нью-Брансвик, Новая Шотландия, Ньюфаундленд и Лабрадор.
Перелет, проживание, рабочая одежда, обед — предоставляются работодателем.
Работа только для мужчин до 50 лет.
График работы 40-45 часов в неделю.
Зарплата от 3000 до 5000 CAD в месяц, зависит от процессов и часов.
Основные обязанности:
– Разгрузка рыбы и морепродуктов с рыболовных судов
– Сортировка улова для дальнейшей обработки.
– Обработка, чистка и упаковка икры.
– Чистка рыбы, вырезка филе.
– Консервирование, замораживание и копчение рыбы.
– Сортировка, упаковка, взвешивание, запись и учёт веса.
Кандидату будет оказана помощь в продлении рабочей визы и подачи на ПМЖ.
Всі вакансії від "Виктория трудоустройство за рубеж" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 55.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Користувачі також часто шукають в цих містах:
Робота в Глазго → 316 Робота в Единбурзі → 197 Робота в Абердине → 93 Робота в Данди → 57 Робота в Стерлинге → 46 Робота в Ланарке → 20 Робота в Форт-Уильяме → 7Больше профессий из рубрики Заводы - Производство - Индустрия:
Робота Складальником в Шотландії → 14 Робота Сортувальником в Шотландії → 6 Робота Оператором чпу в Шотландії → 1Термінова вакансія
Терміново потрібно
8000 £ (GBP)
Англія
EMPLOYMENT LTD
Агенція
7300 £ (GBP)
Англія
HYPERWORK LTD
Агенція
6000 €
Німеччина
Medius Work
Агенція
8000 zł (злотих)
Польща
WORKIUM
Веб-сайт
15 €
Бельгія
DIMSA GROUP
Агенція
6000 €
Німеччина
Medius Work 2
Агенція
Не пропусти вакансии в Шотландии
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
