Безкоштовна вакансія, прямий роботодавець в Угорщині, комплектувальник замовлень
- 1300-1500 $
- Угорщина (Будапешт)
- 06-07-2022
Запрошуємо на роботу до Будапешта на склад продуктів харчування чоловіків, жінок, сімейні пари, робота енергійна і рухлива.
Що ми пропонуємо?
- Офіційне працевлаштування в Угорщині від прямого роботодавця.
- Вакансія безкоштовна.
- Робота полягає у збиранні та упаковці замовлень на складі для інтернет-магазину.
- Досвід роботи не потрібний, проводиться навчання.
- Оформлення карти ВНП на два роки.
Які умови роботи?
- Робоча зміна 8 -12 годин на день (залежить від завантаженості складу)
- 6 днів на тиждень
- 30 хв на обід, по 10 хв на перекури
- Оплата за годину 1600 форинтів нетто (160 грн), для активних 1800-2000 форинтів
- Середня зарплата 48.000 грн. на місяць (від 40.000грн. до 60.000 грн./місяць)
- Є можливість брати аванси щотижня.
- Після 3-х місяців роботи З/П збільшується на 10%
- Є 2 зміни:
1-а зміна: з 4.00
2-а зміна: з 13.00
- робота проста і добре оплачувана + є перспектива зростання у кар'єрному та фінансовому плані! Підходить для молодих та енергійних, готових працювати, вчитися та розвиватися!
Умови проживання по приїзду на роботу:
- Безкоштовне проживання в будинках або квартирах по 3-4 особи в кімнаті (кухня, пральна машина, мікрохвильова піч, WI-FI) все необхідне для компактного та затишного проживання.
- Безкоштовна доставка на роботу.
- Постійно безкоштовно видають продуктові набори
- По приїзду Вас зустрічає, розселяє та супроводжує протягом усього часу роботи російськомовний керівник.
Звертайтесь за телефоном або пишіть на месенджери!
+38 066 026-85-86 (Viber, WhatsApp)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 87.6K
