Упаковщик пакетиків чаю TESS чайної продукції (сортувальник)
- 31.4 zł (злотих) / година
- Польща (Лодзь)
- 21-09-2026
Набір співробітників на завод чаю TESS, торгової марки, що належить зараз компанії «Орімі Трейд». Робота на упаковці та сортуванні готової продукції.
БЕЗКОШТОВНА вакансія!
Зарплата та премії
- В місяць злотих
- Ставка за годину - 26,60 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів 18-26 років - 31,4+ злотих чистими
- При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 27 зл/год)
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- 2-3 зміни по 8-12 годин;
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 до 6:00 (підвищена оплата);
- Додаткові години за бажанням;
- Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + упакуванням, маркуванням та поставленням дати на готовій продукції + підготовка до відправлення на склад. Сортування та попереднє зважування чайної продукції в упаковці.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
- Подовження трудових відносин за картою побуту можливе після другого місяця роботи
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
- Безкоштовний чай і кава під час перерв
Проживання:
- Комфортне житло надає та сплачує за Вас роботодавець.
- У кімнатах проживає по 2-4 особи. (чоловіки / жінки окремо)
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, в різні зміни)
- Чотириповерхові будинки готельного типу
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, wi-fi
- Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
- Трансфер на роботу та з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 536





