Предприятие - Whirlpool Wrocław Sp. o.o. производство электрической бытовой техники.
Город работы - Вроцлав.
Требуются: мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет.
Тип договора: Umowa zlecenie (С сохранением всех преимуществ умовы о праце).
Обязанности на рабочем месте:
Производство стиральных машин и холодильников. Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним.
Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка - наклеивание этикеток – аудит качества – перемещение готовой упакованной продукции на склад, простые складские работы.
Графики работы: по 8 часов (2 или 3 смены с 6:00 до 14:00; с 14:00 до 22.00; с 22:00 до 06:00) Дополнительные часы возможны при загруженности предприятия. 5-6 дней в неделю. Минимум 200 часов.
Ставка нетто в час: 15,46 злотых/час нетто
Надбавки за ночные смены и выход в выходные дни в соответствии с типом договора Umowa o pracę.
Возможна премия за эффективность раз в 3 месяца, а также премия за посещаемость в размере 180 злотых/брутто.
Ставки для студентов 18.30 злотых нетто в час. Если кандидат младше 26 ти лет компания PS поможет стать:
• учеником лицея ( вечерняя форма обучения для кандидатов с аттестатами за 9 ть классов)
• учеником техникума ( обучение два раза в месяц для кандидатов с аттестатами за 11 ть классов)
Оформление документов для школы ( апостиль и перевод аттестата делается за счет компании PS). Если кандидат не отработает 3 ри месяца то c последней зарплаты у него удержат 450 злотых. Оплата за обучение 100 злотых в месяц
Условия проживания - 4/6 человек в комнате, в основном это квартиры со всеми удобствами, есть все необходимое для жизни и отдыха, есть постельное и кухонные принадлежности. Посуду и постельное белье иметь с собой.
Каждый работник получает от предприятия цифровой ключ от аппаратов продающих гамбургеры, шоколад, суп, чай, кофе. Есть столовая где можно разогреть принесенную с собой еду.
Профессиональное обучение согласно стандарта предприятия;
Работа на супер современном оборудовании
Всі вакансії від "DoksPoland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.