Місце роботи: — Słupsk.
Місце оформлення документів: — Słupsk.
Кого беремо — жінки до 50 років.
Ставка: 24,63 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год.
Кількість робочих годин на місяць: 250-340.
Місячна вартість проживання: 500 zł.
Завдання:
• Пакувати свіжу рибу в лотки.
• Працювати на лінії з контейнерами в маринаді. (сидячий процес - не завжди)
• Зважувати та додавати рибу згідно з вказівками.
• Контроль якості продукції.
Ставка:
•24,63 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год.
•премії 500-700 zł за перевиконання плану
•150 zł за відпрацювання 280 годин на місяць
Підвищення ставки на +1 zł/год netto після одного року роботи та за умови проживання в власному житлі.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис. злотих подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижча: 23 zł/год netto.
Графік роботи:
Пн-Сб
Початок роботи з 6-7:00
Робочі зміни по 12-16 годин, зараз робота частіше понад 12 годин
2 перерви по 20 хвилин.
Робочі години на місяць
Середня кількість робочих годин на місяць: 250-340.
Зараз сезон, є можливість працювати більше.
Проживання:
500 zł/міс (оплата комунальних послуг).
Кімнати по 3-4 людини.
Просимо брати свою постільну білизну!
Компенсація за своє житло:
Немає.
Доїзд:
Автобус (170 zł з зарплати).
Маршрут підбирається під працівника.
Робочий одяг та взуття:
Надається безкоштовно (стерильна шапочка та халат).
Медогляд:
300 zł (вираховується з першої зарплати, не компенсується).
Додатково:
• Завод вимогливий до норм і стандартів.
• На підприємстві заборонені довгі нігті, гель-лак, штучні вії, пірсинг, біжутерія.
Вимоги:
• Жінки до 50 років.
• Досвід та знання мови не обов'язкові.
Всі вакансії від "WORK PL JOB" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.