Пакувальник - Краків
Зарплата 1100 - 1400 $ - ''EuropeServise"

Puma немецкая компания, один из мировых лидеров производства спортивных товаров. Основанная в 1924 году, специализируется на выпуске спортивной обуви, одежды, инвентаря и парфюмерии под торговой маркой Puma.

Приглашаем на работу желающих без опыта и знания польского языка.

Если у Вас нет рабочей визы, компания Europe Service подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретимся в Польше.

Требования:

- рабочая виза от 5 месяцев;

- порядочность.

Обязанности:

- проверка брендовых вещей на отсутствие дефектов;

- упаковка новой одежды в коробки;

- маркировка, подготовка к отправке;

Важно! Работа без больших физических нагрузок и вредных факторов (не конвейер).

Заработная плата:

- 15.4 зл/ч нетто;

- + 20% за работу в ночные смены ;

- + 50% за сверхурочные часы

- + 100% за сверхурочные изменения;

- 320 зл / месяц отпускные наличными;

- 300-500 злотых / месяц бонус за посещаемость / эффективность.

График работы:

- посменный;

- 8-12 часов в день;

- 5 дней в неделю.

Проживание:

- фирма оплачивает квартиры со всеми удобствами, которые находятся в самом городе (15 минут от работы);

- квартиры с новым ремонтом и приятным интерьером, рассчитанные на 2-4 человек (мужчины/женщины отдельно);

- семейные пары проживают в отдельных комнатах;

- в квартирах есть вся необходимая мебель, чистое постельное белье (2 комплекта на все время пребывания, кажется), Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей.

Трудовой договор:

- Umowa o pracę.

Дополнительная информация:

- бесплатный трансфер на работу и с работы;

- бесплатная рабочая форма (можно в своих кроссовках);

- бесплатный чай и кофе во время перерывов;

- комплексные обеды по символическим ценам;

- есть специально оборудованные комнаты для отдыха;

- продолжение трудовых отношений по годовой визе или за карту избитую.

Место работы:

Краков

Телефон/ Viber +380673334205 Денис

Лицензия Министерства социальной политики Украины.

Номер и дата принятия решения: 223 від 15.02.2019