Guala Closures DGS Poland S.A. Виробництво алюмінієвих кришок для пляшок.
Mісце роботи: al. Kazimierza Wielkiego Włocławek
Для чоловіків з України, Білорусії, Росії по візі до 50 років!
Пропонуємо:
• Легальне працевлаштування (umowa zlecenie);
• ставка нетто: 16,18 злотих / годину;
• ставка нетто (на руки) до 26 років: 21 злотих / годину;
• ставка нетто (на руки) до 26 років зі статусом студента: 25 злотих / годину;
• нічні зміни (з 22:00 до 6:00) 28 злотих/годину брутто;
• робота в 4-бригадній системі, 3 зміни по 8 годин, 7/2/7 (7 робочих днів, 2 вихідних, 7 робочих днів), 200 годин в місяць;
• житло 150 zł із з/п на місяць. До роботи довозу нема - пішки;
• безкоштовні обіди;
• безкоштовний робочий одяг (якщо працівник не відпрацює 3 місяців вирахування за одяг складає 200 злотих);
• безкоштовна санкнижка;
• постійна опіка україномовного координатора;
• можливість залишитися в Польщі на довший термін (виготовлення довгострокового дозволу на працю, допомога в отриманні карти побиту).
Праця в основному на машинах або поблизу них. У виробничому цеху тепло, влітку, коли спекотно, вмикають кондиціонери.
Обов'язки:
Завершальний етап виробництва - РР2. Робота полягає в розміщенні в машині напівфабрикатів, стеження за тим, чи добре машина притискає ущільнювачі і правильно укладає готові ковпачки в картонні коробки. Після того, як коробка повна, запечатання її, наклеювання відповідної етикетки і відкладення у потрібне місце.
Вимоги:
• досвід роботи на виробництві вітається;
• бажання працювати і бажання вчитися, а не боятися машин на виробництві;
• обов’язкове розуміння польської мови, вітається комунікативне знання польської;
• здатність швидко навчатися, працювати в групі;
• сумлінність, відповідальність, самодисципліна роботи та зосередженість на деталях.
Всі вакансії від "Work Service East Pl" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.