Мужчины на продукцию металлических деталей к мебели
- 3000 - 3500 zł (злотих)
- Польща
По вопросам вакансии обращайтесь по номерам указанным ниже!!!
viber: +48 723 347 769
Whats App: +4915207755313
Продукция металлических деталей к мебели (до 50 лет)
Работа в г. Рыпин (Rypin)
Приезд на оформление в г. Быдгощ
Работа заключается в обслуживании станков по изготовлению разных металлических деталей к мебели (сушки для посуды, профиля, крепления, уголки, гвозди и т.д)
ТРЕБОВАНИЕ :
Мужчины,
50 лет (индивидуально оговариваем если немного старше)
Хорошая физическая форма
мануальные способности
Виза \ биометрия не менее 3 месяцев
УСЛОВИЯ :
работа в помещении, обслуживание сварочных станков, прессов (работа не сложная, требующая мануальных способностей).
В цеху есть шум от работы машин, предприятие дает беруши или наушники по желанию. Женщины выполняют простые работы.
контроль качества продукции.
заполнение отчетов по продукции за день.
поддержание порядка на рабочем месте
Mужчины 15 зл. нетто,
Срок ожидания разрешения на работу от 7-14 дней (отправляется на Viber в электронном виде)
Ставка для студентов до 26 лет 19,81 зл/час мужчины и 18/57 женщины (с актуальным и переведенным на польский язык документом подтверждающим статус студента)
работа с пн-сб в три смены по 10-12 часов. Воскресенье выходной, перерыв на обед 15-20 минут
есть столовая, в цехах комнатная температура.
Жилье - 150 зл ,если есть места на жилье от предприятия,
300 зл коммунальные услуги за наше жилье, высчитывается с зарплаты, в пешей доступности.
Для студентов 550 зл/месяц.
Мед. комиссия - 80 злотых, высчитывается с зарплаты
Рабочая одежда выдается бесплатно.
ЛЕГАЛИЗАЦИЯ:
по биометрии - да
Карта побыту - да
Печать в паспорте - да
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





