Робітник/пакувальник/контроль якості на виробництві/Нова Суль/Зелена Гура
- 4700 - 6700 zł (злотих) / година
- Польща (Зелёна-Гура)
Виробництво елементів та конструкцій кузова для таких брендів як: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Адреса та місто роботи: 67-100 Nowa Sól
Посада: Робітник на автомобільному підприємстві
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка:
Відділення лазер – 24.62 нетто/ год + 200 зл премія
Студенти до 26 років 30.50 zł
Заробітна плата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). В середньому 200-240 годин на місяць. Плаваючий вихідний.
Перерви - 25 хвилин, при 12-годинній зміні додатково 10 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 300 зл нетто, на карту, якої можна розрахуватися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: пішохідна доступність, до 4 км. Або транспортом самостійно. Доїзд до роботи: на стороні працівника і не покривається.
Обов'язки працівника:
Обслуговування машин із програмним забезпеченням. Контроль якості, упаковка деталей згідно з нормами та стандартами підприємства. Обслуговування складів підприємства. Робота без норм! На фабриці існує декілька підрозділів.
Відділення лазер. Готові деталі після відділу зварювання перевіряються у машині з лазером, далі деталь виймається і необхідно вручну очистити надлишкові частини пилкою, а потім скласти все у коробку.
Додаткова інформація:
Навчання проходить протягом 3 робочих днів. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити і розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та зручні робочі черевики.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і Ми надамо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 106
