Пакувальник на складі брендового одягу CEVA
Відомий інтернет-магазин одягу та аксесуарів запрошує пакувальників замовлень на склад у м. Голенів.
Заробітня плата
Середня заробітна плата:
4500-7300 злотих нетто на місяць + премії.
24,53 зл/год нетто - ставка;
30,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
Кожна відсутність на заводі має бути виправдана, щоб зберегти премію. Якщо відсутність невиправдана, працівник не отримає премію. Результати роботи публікуються керівниками щодня в кінці зміни.
Графік роботи
Робота 5-7 днів на тиждень, по 12 годин на добу, але робочий час може змінюватися залежно від кількості замовлень.
Графік встановлюється на тиждень вперед.
Якщо працівник хоче працювати лише 5 днів, він повинен повідомити координатора перед встановленням графіка на наступний тиждень. Якщо працівнику потрібен вихідний, він повинен повідомити координатора за тиждень.
При 8-годинному графіку роботи вони мають право на 30-хвилинну перерву, якщо робота триває 12 годин, то вони мають право на другу 10-хвилинну перерву.
190-240 годин на місяць.
Обовязки
відділ повернення ZWROTY (перевіряти товар на дефекти, упаковувати);
прийом товару RECEIVE (робота зі сканером, приклеювання бірок та цінників);
збір замовлень PICK (робота зі сканером, збір товару по території складу);
упаковка товару PACK (робота за столом, упаковка товару у пакети/картони для відправки);
*продукція по території складу перевозиться візком.
Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 650 зл/міс (зі зп);
для кандидатів із Польщі є застава 200 злотих;
працівники живуть в будинках, квартирах;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
Додаткові умови
Доїзд та робочий одяг+взуття БЕЗКОШТОВНО.
Доплата за обіди по 10 zł / день.
Заборонено носити ювелірні вироби на складі. Також заборонено носити одяг брендів, що є на складі.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
Всі вакансії від "VoyageJob3" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.