Страна: Чехия
ЗП:
-110-120 крон/час — зависит от позиции, для чешских побутов, 3 месячных виз и граждан ЕС,
- аванс каждую неделю.
Обязанности:
-работа на станках, линии, сборка, упаковка — распределение на заводе по приезду.
График:
-по 8 или 16 часов/день,
-5-6 рабочих дней.
- Можно чередовать на выбор, например, 3 дня 8 часов и 3 дня 16. Есть ночные,
- может быть как 200 так и свыше 300 часов, смотря сколько смен будете брать — хорошим работникам всегда дают подработки.
Для кого:
- мужчины (до 55 лет)
- женщины (до 50 лет),
- пары.
- Только для людей с Украины, России, Белоруси, украино или русскоговорящие — требование завода!
Работа:
- операторы производства деталей внутренней обивки салона автомобилей, самолетов, поездов, трамваев, автобусов и т.д.
Проживание:
- 1200 крон/месяц с человека из ЗП,
- общежитие/дом по 2-4 человека в комнате,
- возле работы.
Питание: за свой счет
Форма (рабочая одежда): бесплатно
Доезд: встречаем в Тахове на любом вокзале либо бусом по адресу.
Делаем чешскую рабочую визу на 3 месяца.
Срок изготовления документов в Чехии до 1.5-2 месяца + до 10-14 дней рассмотрение в консульстве.
Город: пригород Тахова и Пльзень
Воспользовавшись нашими услугами, вы получаете:
- Оформленную трудовую Визу.
- Оформленный пакет документов, необходимых для трудоустройства + страховой полис.
- Официальное приглашение от работодателя на ваше имя.
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор.
Звоните по номеру +380(66)8724794 и Мы проведем Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории страны.
Всі вакансії від "GoodJobService" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 22.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.