Логістичний склад, дистрибуція та зберігання шин для автомобілів
Місце роботи: Zelgoszcz
Місце проживання: Głowno (20 км від м. Лодзь)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата:
Гарантована ставка: 25,41 zł нетто за годину
Для студентів: 31,50 zł брутто за годину
Заробітна плата для WJO I:
Виплати: Регулярно, з 15 по 20 число кожного місяця.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Графік роботи:
Обов'язки:
Робота на трьох процесах:
Процес 1
Розвантаження - робота на розвантажувальній рампі, розвантаження шин з розвізної машини, працівник переносить шини з машини на великий візок, у процесі працює 5 осіб, шини несе працівник і розміщується на візку, потім працівник везе візок до місць зберігання.
Процес 2:
Складування шин - працівник переносить шини з візка на стелаж або зі стелажа на візок.
Процес 3:
Закладання шин у сортувальник - працівник піднімає шину з візка та кладе її на сортувальник, робота включає підняття шини та розміщення її на столі сортувальника. Найбільша складність роботи – це підняття шин. Шини бувають різних розмірів і ваги, найважчі шини важать 30 кг.
Недоліки роботи: маса шин, інтенсивний запах гуми - шин, найбільш інтенсивний при зберіганні, найменш інтенсивний на розвантажувальних рампах.
Оператори Вузика:
Проживання:
Безкоштовний доїзд з: м. Гловно, м. Стриків, м. Згєж
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "Work By Vadym5" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 393
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.