Работник склада на производстве Lay’s / PepsiCo (Испания) 1700-2000 € в месяц о
- 1700-2000 € / на місяць
- Іспанія (Барселона)
175 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Робота по ВНЖМенеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
📍 Локация: Испания – Барселона / Валенсия / Сарагоса (в зависимости от логистического центра)
🏢 Компания: Международный бренд FMCG — Lay’s / PepsiCo
💶 Зарплата (нетто): от 1700 до 2000 € / месяц (чистыми, после налогов)
📅 Контракт: от 6 месяцев с продлением / бессрочный
🕒 График: 5 дней в неделю, 8–10 часов / 2 смены (утренняя, вечерняя)
📦 Обязанности:
Приём, сортировка и упаковка продукции (чипсы, снеки, коробки)
Подготовка заказов по накладным и сканеру
Работа с паллетами, тележками, термоупаковкой
Поддержание порядка в складских зонах
Работа в команде под руководством бригадира
Соблюдение норм безопасности и чистоты
✅ Требования:
Мужчины и женщины, возраст от 20 до 45 лет
Опыт работы на складе — желателен, но не обязателен
Физическая выносливость, внимательность, ответственность
Минимальный уровень испанского или английского (A1–A2) — преимущество
Документы: гражданство ЕС / ВНЖ / NIE + разрешение на работу в Испании — обязательно
Готовность к сменной работе и соблюдению норм безопасности
💼 Условия:
Зарплата (нетто): от 1700 до 2000 € / мес (в зависимости от графика и переработок)
Проживание: помощь в поиске жилья или предоставляется (комната / квартира)
Официальный контракт по трудовому законодательству Испании
Медицинская страховка и социальные отчисления — включены
Форма и питание: предоставляются на смене
Бонусы: за переработки, ночные смены и стабильную работу
Возможность карьерного роста до оператора / координатора склада
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
