Упаковщик лампочок PHILIPS робота з готовою продукцією
- 8100 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
- 20-05-2026
Набір співробітників на завод з виробництва лампочок PHILIPS. Сидяча робота. Відділення браку й упаковка готової продукції (лампочки Philips).
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та досвід роботи в даній сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Телефонуйте - БЕЗКОШТОВНА консультація! БЕЗКОШТОВНА вакансія!
Заробітна плата:
- В місяць у злотих;
- Ставка за годину - 27,50 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів 18-26 років - 31,50 злотих чистими;
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- Понеділок - п'ятниця (субота за бажанням)
- Додаткові години за бажанням
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Кожні 2 години є перерва 15 хвилин, а також обід
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + упаковкою, маркуванням і відділенням браку + підготовка до відправлення на склад.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia
- Можливо оформити Карту Побиту на 3 роки
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
- Є обід за 10 злотих
Проживання:
- Надає роботодавець
- У кімнатах проживає по 2-4 особи.
- Комфортне житло, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, в різні зміни)
- Хостел, будинки, квартири
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом
- У Польщі вас зустрічає наш координатор, який допоможе з усіма питаннями.
Телефонуйте і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України № 223 о
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням і оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 902






