Працівник на медичний склад SALUS INTERNATIONAL
- 7500-9500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
- 20-08-2026
:
💊 Працівник на медичний склад SALUS INTERNATIONAL (Польща, м. Катовіце)
Компанія: SALUS INTERNATIONAL
Місто: Katowice (Катовіце), Польща
Зайнятість: Повна
Оформлення: Umowa Zlecenie
Стать: Жінки
Вік: 22–45 років
Досвід: Без досвіду (навчання на місці)
Документи: Біометричний паспорт або укр. паспорт + PESEL
Мова: Польська на комунікативному рівні
Громадянство: Україна, Білорусь, Молдова
Доїзд: Самостійний або виїзд зі Львова перевізником
💰 Заробітна плата:
- 29,60 зл/год нетто — базова ставка
- 34,50 зл/год нетто — для кандидатів 18–26 років з довідкою студента (можемо допомогти з оформленням)
- З/п в місяць: від 7500 до 9500 зл нетто
- Авансів немає, зарплата — до 15 числа щомісяця
🕒 Графік роботи:
- Робота з неділі по п’ятницю
- Перший тиждень: зміни з 13:00 до 21:00 / з 14:00 до 22:00
- Далі — тільки нічні зміни: 19:00 – 06:00
- Середньо: 260 год/міс
- Перерва: 20 хвилин
📋 Обов’язки:
- Збір замовлень згідно з накладними
- Сортування та розміщення товарів на полиці
- Візуальний контроль якості упаковок
- Робота у приміщенні з ліками (не холодильник)
🏠 Проживання:
- Надається роботодавцем
- Оплата комунальних послуг: 800 зл/міс
- Житло у хостелах, квартирах, будинках
- 3–4 особи в кімнаті
- Є: кухня, ванна, Wi-Fi, холодильник
ℹ️ Додаткові умови:
- Робочий одяг: футболка та взуття (крокси) — надаються, штани свої
- Телефони на робочому місці — заборонено
- Курити на території підприємства заборонено
- Їдальня — автомати
📍 Місце роботи:
Katowice, Польща
📞 Контакт:
+38 (073) 333 93 60 — Назар (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 992





