ПОМИЧНИК НА ВИРОБНИЦТВО ДВЕРЕЙ І РАМ
Місце роботи:
Вармінсько-Мазурське воєводство
Потрібні:чоловіки.
Відео про підприємство: Drzwi Porta KMI Poland zobacz fabrykę jak powstają drzwi
Вітається досвід роботи на верстатах і пресах для обробки металу.
Цехи по виробництву металевих, дерев'яних дверей і дверних рам
Умови роботи і відділи роботи:
Зарплата:
25,50 PLN NETTO/ ставка за законом новий польський лад (Polski Ład)
25,50 PLN NETTO / година для працівників до 26 років
30,50 PLN NETTO / година ставка для працівників до 26 років зі статусом студента
Премія: + 1 PLN NETTO за кожну відпрацьовану годину , за умови, якщо кандидат відпрацював повний місяць без пропусків .
300 PLN brutto / місяць - доплата за своє житло після відпрацьованих 6 місяців
Робота по 8-10 годин, при необхідності підприємства по 12 годин.
На окремих ділянках, таких як шліфування в цеху металевих дверей, на період навчання - пропонується 8 робочих годин з подальшим переходом на 10-12 годинні зміни. Період навчання від 1 тижня, оцінюється бригадиром за результатами роботи.
Договір: Umowa zlecenia
Зарплата: виплата винагороди на розрахунковий рахунок до 15 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць.
Графік: дві зміни, з ПН по ПТ, у деяких відділах (на розсуд підприємства) є нічні зміни
СУБОТА - може бути робочою відповідно до потреб підприємства
Для роботи в суботу необхідно , у п'ятницю, повідомити бригадира про бажання вийти на роботу .
НЕДІЛЯ - вихідний
Доїзд до роботи: міським автобусом.
Житло: 450 zł netto в місяць вираховується з заробітної плати. 300 zł brutto / місяць доплата за своє житло після відпрацьованих 6 місяців
Робочий одяг: надається БЕЗКОШТОВНО - взуття, брюки, футболка – за умови відпрацювання мінімум 2,5 місяця*, в іншому випадку , з зарплати, буде утримано за робочий одяг 500 zł.
Доїзд до роботи: міський автобус.
ПЕРЕВАГИ ВАКАНСІЇ:
Вимоги:
Всі вакансії від "Katti" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.