Складальник - Словаччина
Зарплата 900 € - VinVisaWork

Словакия

БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!!!

~~Автозавод Sungwoo Hitech

~~Требуется операторы производства

~~Мужчины/женщины возрастом до 45 лет, физически способные

~~Рабочий график: 3 смены по 7.5 часов+ дополнительные часы. ~~Минимальное количество отработанных часов в месяц- 168

~~Максимальное количество отработанных часов в месяц - 230

~~Зарплата: ОТ 770€ нетто в месяц + двухразовый годовой бонус по 500€ НЕТТО + доплата за сверхурочные часы .

Жилье: обеспечивается компенсация за жилье 80€

Работодатель делает ВНЖ.

P.s Ставка на предприятии составляет 4,80€ в час в чистом дневной тариф и 5.20 ночной тариф, при этом оформляем официальные документы "zamestnanie" и даём договор при котором работодатель оплачивает сотруднику медицинское страхование (бесплатная медицина в случае необходимости), платит социальное страхование, взносы в пенсионный фонд и все остальные налоги. При этом если сотрудник заболеет ему выплачивают больничные а если уходит в отпуск отпускные.

Работа на предприятии по 8 часов смена, смены три: 1 неделя с утра 06:00 - 14:00, 1 неделя в ночь с 22:00 до 06:00 и одна неделя послео беда с 14:00 до 22:00. Работают 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. В месяц официально можно работать до 30 сверххурочный часов.

За каждую ночную смену так же сотрудник получает 1 талон на питание в сумке 3,83€ / 1 смена и доплату 1,43€ в грубом за ночную смену, за талоны на питание можно купить продукты в супермаркете. На дневных сменах сотрудникам обеспечивают горячее питание из 6 видов разных меню которые нужно заказать заранее (талонов на питание на дневных сменах не дают).

За работу в субботу 50% доплата за работу в воскресенье и праздник 100% доплата от часовой ставки.

Проживание обеспечиваем по 2, 3 человека в комнате. Стоимость проживания 80€ / месяц. В случае если человек со временем съезжает с общежития и проживает самостоятельно на квартире, в доме и т.д. то ему в зарплату доплачивать 80€ как помощь на проживание.

Два раза в год на предприятии выплачивают бонус, это как премия и составляет она ДО 50% от средней месячной грубой заработной платы, размер премии зависит от посещаемости сотрудником работы, чем больше больничных дней, прогулов и не выходов на работу тем меньше сумма премии.

*Как происходит оформление документов* :человек заполняет анкету и скидывает ее нам, мы регистрируем его на подачу документов в полицию, приблизительно за 5 дней до подачи документов в полицию человек приезжает к нам в Жилину уже с готовой справкой о не судимости с апостилем и 2 шт. цветными фотографиями и мы подаём его в полицию. После подачи документов в полицию он может выйти на работу и работать.

Выезд из Ужгорода

За более подробной информацией обращайтесь:+380688679454 Виктория.