Работа в Польше /чай Lipton/Варшава/от33000тыс грн/Робота в Польщі
- 40000 грн.
- Польща
- 21-02-2022
Работа в Польше / Варшава / фабрика чая Lipton /
ОБЯЗАННОСТИ:
• Упаковка \ Сортировка товара.
• Поклейка этикеток.
• Отбор бракованного товара.
• Контроль качества.
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:
• Почасовая оплата, в месяц 220-320 часов.
• 16,35зл/час (первые 144 часа);
• 16,85зл/час (начиная с 145 часов);
• Официальная зарплата на карту.
• Система премий и бонусов за ответственную работу.
• Работа в субботу и переработки оплачиваются выше.
• Работа физически не сложная.
- Знание Польского языка не обязательно!
УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРОЖИВАНИЕ:
• Смены по 10-12 часов (оговариваются индивидуально).
• 5-6 дней в неделю (суббота по желанию).
• БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ предоставляется в частных домах, хостелах со всеми удобствами: кухня, WI-FI, телевизор, холодильник. По 3-4 человека в комнате, семейные пары проживают в отдельных комнатах (по возможности).
• Бесплатная рабочая одежда и обувь предоставляется работодателем.
• Дешевые обеды в столовой по месту работы( вода, чай, кофе – бесплатно).
ТРУДОУСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ У НАС, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
• гарантированную поддержку куратором на территории Украины и Польши 24\7 на каждом этапе, Вас встретят, помогут оформить Польский номер телефона, поселят и постоянно будут с Вами на связи.
• возможность ехать группой с города Львов вместе с куратором до места Вашей работы (особенно актуально если едете первый раз).
• самую низкую цену на оформление полного пакета документов для получения рабочей визы (в случае ее отсутствия), в который уже включен годовой страховой полис.
• 100% гарантию ее получения.
• Так же в последствии успешного сотрудничества и работы открываем БЕСПЛАТНО карты побыту и воевудские визы.
ВСЕ ВАКАНСИИ БЕСПЛАТНЫЕ!
Лицензия Министерства социальной политики №223 от 15.02.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K





