Працівник на виробництво металевих частин
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Завдання:
Виконувати слюсарні та монтажні роботи.
Шліфувати шви після зварювання.
З'єднувати та монтувати елементи конструкції за кресленням.
Очищати конструкції після зварювання.
Шліфувати готові вироби.
Перевіряти готовий матеріал.
Укладати металеві частини з піддонів.
Дотримуватися чистоти робочого місця.
Ставка:
28,00 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Графік роботи:
Пн - Пт, позмінно, 10-12 годин.
Субота – за бажанням.
Є можливість брати додаткові години за погодженням із бригадиром.
Перерва: 15-20 хв при 8-годинному графіку.
1 зміна: з 6:00.
2 зміна: з 14:00.
3 зміна: з 22:00.
Робочі години на місяць
200-240 годин.
Проживання:
700 zł/міс.
Формат житла: кімнати по 2-4 особи.
Доїзд:
Доїзд до роботи надається робочим автомобілем, оплата за проїзд знімається з заробітньої плати - 100 zł.
Компенсація за власне житло:
Немає.
Робочий одяг та взуття:
Спецодяг – 300 zł (вираховується з першої зарплати).
Можна працювати у власному одязі, якщо є взуття з металевим носком.
Роботодавець видає: спеціальні окуляри, навушники, комбінезон, взуття.
Медогляд:
200 zł (вираховується з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
• Робота в приміщенні, шумне обладнання.
• Фізично важка робота.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "Work By Vadym5" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.