Працівник складу в продуктовому інтернет-магазині ROHLIK
- 160-170 Kč (Чеські корони) / година
- Чехія (Прага)
Локація: Чехія
💼 Посада: Працівник складу (Picker)
🔹 Обов'язки:
- Збір товарів відповідно до накладної.
- Використання ручного сканера: на екрані відображається товар, який потрібно знайти, просканувати та покласти у корзину.
- Передача зібраного замовлення далі по складу.
Робота не є фізично важкою, але потребує активності (багато ходіння). На складі є як теплі зони, так і прохолодні (9–10 °C).
🔹 Умови праці:
- Офіційне працевлаштування.
- Вчасна виплата зарплати (15–20 числа) + повний розрахунок перед від'їздом.
- Можливість отримувати аванси 1–2 рази на тиждень.
- Виплати можливі на український рахунок.
- Житло у кімнатах по 2–3 особи (6000 Kč/міс, знімається із зарплати).
- Повний супровід від приїзду до Чехії.
- Допомога з оформленням документів.
- Навчання перед початком роботи.
- Соціальний пакет оплачується фірмою.
🔹 Оплата праці:
- 0–250 год → 160 Kč/год
- 250–1000 год → 170 Kč/год
- 1000–2000 год → 180 Kč/год
- 2000–4000 год → 190 Kč/год
- 4000–6000 год → 200 Kč/год
- 6000+ год → 210 Kč/год
- год → 170 Kč/год
💡 Бонус: Якщо залишаєтеся працювати після 250 годин, вам перераховується 170 Kč/год з першого відпрацьованого дня.
🔹 Вимоги:
- Вік від 18 до 50 років.
- Наявність чеської візи або паспорта ЄС.
- Чоловіки, жінки та сімейні пари.
- Готовність виконувати роботу на норму (90% виконання = уникнення штрафів за години).
🔹 Додатково:
- Необхідне робоче взуття з твердим носком.
Можна придбати самостійно або замовити у фірми (800 Kč – вираховується із зарплати).
- Одяг — вільний.
- Світловідбиваючий жилет надається безкоштовно.
- Контакти +380974287634 Аліна
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K






