ОПТОВИЙ СКЛАД ПОПУЛЯРНОГО СУПЕРМАРКЕТУ
Місце роботи: 18 км від Катовіце, місто Ruda Śląska, Сілезьке воєводство
ВІДЕОВІДГУК ПРО ВАКАНСІЮ:
YouTube
Потрібні: чоловіки без досвіду роботи з великим бажанням заробити
Склад продовольчих товарів найбільшого супермаркета
10 000 PLN NETTO / місяць + БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД
Як заробити 10 000 PLN NETTO?
ПЕРШИЙ МІСЯЦЬ РОБОТИ для новачків НАВЧАННЯ:
26,00 PLN NETTO / год
24,50 PLN NETTO/ год – базова ставка
30,50 PLN NETTO / год - до 26 років + статус студента
ДРУГИЙ МІСЯЦЬ РОБОТИ
26,00 PLN NETTO / год
24,50 PLN NETTO/ год – базова ставка
30,50 PLN NETTO / год - до 26 років + статус студента
ТРЕТІЙ МІСЯЦЬ РОБОТИ 🚀
Переходиш на додаткові премії за виконання, 26,00 PLN NETTO / год
(30,50 PLN NETTO / год - до 26 років + статус студента) + премія.
На руки в місяць до 10 000 PLN.
Що потрібно робити, щоб заробити 10 000 PLN NETTO ?
Склад розділений на відділи: овочі, молочка, сухий склад, побутова хімія, курка, заморожування і т.п.
Графік роботи:
1 зміна - 10:00-18:00
2 зміна - 19:00-05:00
Перерва: 30 хвилин - працівник розподіляє самостійно.
Повноцінний БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД за типом шведського столу: перша, друга страва, 4-8 салатів на вибір, компот або чай. Надається у обраний працівником час.
Для новачків без досвіду роботи перші 4 тижні випробувальний термін на погодинній ставці, після цього переводяться на акорд
Договір: umowa zlecenia
Доїзд до роботи: від хостелу до складу довозить бригадир. Відстань від місця проживання до роботи – близько 3-4 км, 20 хв. пішки.
Житло: надається хостел, квартири. Вартість проживання 500 zł/міс., утримується з зарплати. Додаткова плата за проживання у власному житлі - 300 zł brutto/міс.
Робочий одяг: флісова робоча кофта, комбінезон, термобілизна, каска, робоче взуття.
Надається БЕЗКОШТОВНО за умови відпрацювання 2,5 місяців, в іншому випадку її вартість (500 zł) буде утримана з зарплати.
Температура в залежності від відділу до +18.
ПЕРЕВАГИ ВАКАНСІЇ:
Вимоги:
Всі вакансії від "Kronel" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.