ZALANDO — один з найбільших інтернет-магазинів, що пропонують брендовий одяг багатьох відомих брендів. У співпраці з кур'єрською компанією DHL в Жерники (околиця Познані) був відкритий новий логістичний склад для обробки замовлень тільки для магазину ZALANDO.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
Заробітна плата
Базова місячна ставка — 6500 злотих брутто.
Робота в нічний час + 20% до погодинної ставки (щомісяця різна).
Понаднормова робота + 50% до погодинної ставки (в кожному місяці різна).
Робота у вихідні + 100% до погодинної ставки (щомісяця різна).
Бонус 20% на місяць до ставки для тих, хто не пропускає робочі дні.
Щодня співробітники отримують обід за 1 злотий. В місяць працівник може купити 20 обідів по 1 зл
Графік роботи
Робота 5 днів в тиждень по 8 год
Робота в денну і нічну зміни — 3 зміни (06:00-14:15, 14:00-22:15, 22:00-06:15).
В середньому близько 168 годин на місяць.
Дві перерви по 15 хвилин кожен.
Обов'язки
Отримання товару (нові поставки, повернення).
Сортування товарів.
Комплектація замовлень відповідно до замовлень клієнтів — збір продукції на складі і сканування її сканером;
Переміщення товарів — вручну або візком.
Робота зі сканером.
Проживання
безкоштовно;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає по 2 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник, пральна машина, плита, мікрохвильова піч);
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Доїзд на роботу, організований роботодавцем — БЕЗКОШТОВНО!
Всі вакансії від "Work by Vadym6" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.