Пекарня La Lorraine Bakery виробляє хліб, десерти, випічку та солоні хлібобулочні закуски. Посилання на сайт компанії - https://www.lalorraine.com/pl-pl.
Робоча пропозиція примітна стабільним графіком, великою кількістю робочих годин, комфортними умовами праці - температура +20°C
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата:
Ставка 30,75 злотих брутто = 30,75 злотих нетто для студентів віком до 26 років
Ставка 24,83 злотих нетто
Змінний графік:
06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00
-Робота 5 днів на тиждень (пн-сб) за фіксованим графіком.
-Робота по 10-12 годин на зміну.
-Дві перерви на зміну - 10 хвилин та 20 хвилин. Місце роботи можна покидати тільки з дозволу бригадира.
Обов'язки:
Обов'язки кандидата залежать від процесу, за який він буде відповідати;
-робота з упаковки готової продукції.
-робота на митті; співробітники миють обладнання та виробничі лінії після виробництва ролів за допомогою шлангу.
-робота в комфортній температурі близько +20 градусів Цельсія.
Проживання: Кімнати на 3-4 особи (стандартні ліжка). Розміщення в квартирах у Новий-Двір-Мазовецька. Ковдри, подушки і постільна білизна надаються. Туалети, душові та кухні - спільні. На кухні є холодильник, основне обладнання та посуд. Пральні машини надаються безкоштовно. Найближчі магазини розташовані на відстані 750 м - 1,5 км (продуктовий магазин, Biedronka).
доплата за власне житло: Додаткова плата для кандидатів із власним житлом становить 350 злотих на місяць.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Віра) Viber Telegram
Всі вакансії від "Jobs in Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.