Bampton працює на польському ринку вже понад 20 років, виготовляючи дерев'яні меблі та комплектуючі для клієнтів. Робота полягає в обробці дрібних і великих дерев'яних деталей для продукції IKEA
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Віра) Viber Telegram
Заробітна плата:
- 30,87 злотих за годину брутто/місяць: 5 186,16 злотих брутто
Додатки:
- 20% від погодинної ставки працівника за роботу в нічну зміну
- 50% від зарплати працівника за роботу в інші понаднормові години
- 100% від окладу за понаднормову роботу
Премії:
Щорічно до 2 400 злотих брутто відповідно до таких правил:
- 600 злотих брутто за 100% ефективність у місяці з січня по березень,
- 500 злотих брутто за 100% ефективність у місяці з квітня по червень,
- 550 злотих брутто за 100% ефективність у місяці з липня по вересень,
- 750 злотих брутто за 100% ефективності у місяці з жовтня по грудень, у разі повної зайнятості. Якщо у будь-який з вищезазначених періодів працівник зробить певну кількість прогулів, він не отримає допомогу за цей період.
Обов'язки:
- складання або розбирання дерев'яних деталей;
- сортування матеріалу;
- допомога оператору в управлінні машиною;
- упаковка готової продукції;
- контроль якості деталей;
- ремонт матеріалів;
- підтримання порядку на робочому місці;
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Віра) Viber Telegram
Вимоги:
- Ручні навички;
- Хороший зір (допустимі окуляри);
- Фізична витривалість;
Графік: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Години роботи та розклад:
Пн-пт + можливість працювати у вихідні:
1) 06:00-14:00
2) 14:00-22:00
3) 22:00-06:00
Додаткові послуги
Транспорт до роботи: Доїзд на громадському транспорті
Проживання: Лише на власному проживанні
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Віра) Viber Telegram
Всі вакансії від "Jobs in Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.