Valeo, займається виробництвом ламп і фар.
Заробітна плата:
4666 брутто + премія
Премія:
280 злотих брутто - бонус для 4 бригад,
430 злотих - бонус MPS (в залежності від результату заводу),
надбавка за нічну зміну, до кожної відпрацьованої години, відповідно до Трудового кодексу,
понаднормові години - 50% і 100%. Понаднормові години можна відпрацьовувати у вільні дні - роботи понад 8 годин на день немає. Понаднормові години призначені для людей, які працюють ефективно.
Зарплата:
-10 числа кожного місяця на банківський рахунок;
- після 10 відпрацьованих днів, можна отримати аванс 400 зл. нетто;
Змінний графік:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Понеділок-неділя.
Робота у 4-змінній, 4-бригадній системі:
4 нічні зміни, 1-2 вільні дні, 4 денні зміни, 1-2 вільні дні, 4 денні зміни.
Перерва: 1 раз 15 хвилин
Обов'язки:
- перевірка параметрів машин;
- перевірка якості виробленого продукту;
- заповнення документації;
- робота стоячи;
- на роботі треба піднімати тяжкості до 10 кг;
- обслуговування 8 виробничих ліній (APU) - на кожній з них виробляються різні компоненти ламп, а також зібрані компоненти у цілу лампу.;
- перевірка параметрів ламп і фар.;
- упаковка виробів.;
- підтримання порядку на робочому місці.;
Проживання: Маємо різне житло. Кімнати по 4 особи (стандартні ліжка). Ковдри, подушки та постільна білизна - є. Туалети і душові кабіни – є спільні (для двох кімнат або поверху), як і окремі, у кімнатах. Кухні на кожному поверсі, все необхідне - є. Пральні машини доступні, прання безкоштовне. На кожному житлі є безкоштовний доступ до Wi-Fi.
Звертатися за деталями щодо вакансій: Віра - +38 093 184-85-33 (Вайбер, Телеграм)
Всі вакансії від "Jobs in Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.