Категорійний менеджер
- 6000-7000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 20-10-2025
Вакансія: Категорійний менеджер
Місце роботи: Варшава, район Бялоленка
Ставка: від 6000 zł нетто (остаточна сума залежить від результатів співбесіди)
Графік: Пн–Пт, 09:00–17:00
Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо досвідченого категорійного менеджера, який допоможе розвивати та масштабувати наші товарні категорії за рахунок ефективної роботи з асортиментом, ціноутворенням, аналітикою та постачальниками.
Ваші основні обов’язки:
- Розвиток товарних категорій: управління асортиментом, ціноутворенням, акціями, маржею.
- Збільшення товарообігу та прибутковості при збереженні конкурентоспроможності.
- Аналіз ринку: попит, тренди, конкуренти, поведінка споживачів.
- Формування оптимального асортименту з урахуванням маржинальності та оборотності.
- Робота з постачальниками: переговори, контракти, умови постачання, бонуси.
- Розробка цінової політики та промо-кампаній.
- Моніторинг ефективності: аналіз продажів, виконання KPI.
- Співпраця з іншими відділами: маркетинг, логістика, закупівлі, роздрібна мережа.
Наші очікування:
Досвід:
- Мінімум 2 роки в ролі категорійного менеджера, закупівельника або байєра у роздрібній мережі.
Навички:
- Впевнений користувач Excel (зведені таблиці, формули, аналіз).
- Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність.
Освіта:
- Вища (економіка, торгівля, маркетинг, менеджмент або суміжні спеціальності).
Мови:
- Польська — мінімум рівень B2 (для ведення переговорів).
- Українська / Російська — для внутрішньої комунікації.
Ми пропонуємо:
- Роботу у стабільній компанії з активним розвитком на ринку FMCG.
- Конкурентну оплату праці з перспективою зростання.
- Дружню команду та підтримку на всіх етапах адаптації.
- Можливість реалізувати власні ідеї та впливати на розвиток категорій.
Надсилайте резюме вже сьогодні — ми чекаємо саме на вас!
Локація: Варшава, Бялоленка
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





