DHL Zalando Głuchów
- 25.36-31.40 zł (злотих) / година
- Польща (Глогув)
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
📦 Вакансія: Працівник складу DHL Zalando (Польща)
Локація: Głuchów (20 км від Пйотркув-Трибунальський) Адреса підприємства: ul. Inwestycyjna 1, 95-080 Głuchów Тип договору: Umowa o pracę (tymczasowa) Графік: нічні зміни, 5 днів на тиждень (неділя–четвер), кожна 4-та неділя — вихідна Час роботи: 21:45–06:00, 168 год/місяць, 1 перерва — 30 хв
💰 Умови оплати:
- Базова зарплата: 5020 PLN брутто/місяць
- Додатково:
-
+20% погодинної ставки за нічні зміни
- +70 PLN/день за роботу у вихідні
- Премія до +15% базової зарплати (~700 PLN брутто)
-
🧾 Вимоги:
- Наявність PESEL та банківського рахунку (можна оформити на місці)
- Фізична витривалість, уважність, готовність працювати в команді
- Проживання — власне житло обов’язкове
🛠️ Обов’язки:
- Прийом товару (нові поставки, повернення)
- Сортування та розміщення продукції
- Комплектація замовлень зі стрічки
- Робота зі сканером та комп’ютером (українською мовою)
- Упаковка товарів у коробки/конверти
- Переміщення продукції вручну або візком
- Візуальний контроль якості
- Підготовка до відвантаження
🏭 Умови на складі:
- Комфортна температура: 22–25°C
- Робота стояча або ходяча
- Паління — лише у спеціально відведених місцях
- Заборонено проносити: телефони, їжу, скляні предмети, біжутерію, макіяж, парфуми
- Вага товару — до 2 кг (немає великого фізичного навантаження)
🚍 Додатково:
- Транспорт: Безкоштовний автобус з Łódź, Opoczno, Bełchatów, Piotrków Trybunalski, Pabianice, Sieradz, Tomaszów Mazowiecki
- Харчування: Обід на заводі — 1 PLN/день, друга порція — 11.50 PLN
- Пільги: Відсутні
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 19.4K
Дата створення: 21.10.2025Актуально до: 05.12.2026





