Комплектувальник замовлень InPost (косметика)
- 26,00 zł (злотих) / година
- Польща (Краків)
Комплектувальник замовлень InPost (косметика)
Запрошуємо на роботу до сучасного складу компанії InPost — одного з лідерів у сфері логістики, що спеціалізується на збиранні, комплектації та відправці посилок.
Графік роботи:
- 5–6 днів на тиждень
- 2 зміни: 6:00–14:00 / 14:00–22:00
- Робочий день: 8–12 годин
- Перерви: 20 хвилин (при 8 год.) / 30 + 10 хвилин (при 10/12 год.)
- 180–220 робочих годин на місяць
Заробітна плата (нетто для осіб старше 26 років):
- До 2 місяців: 25,12 zł/год.
- 2–4 місяці: 25,62 zł/год.
- 4–6 місяців: 26,12 zł/год.
- Після 6 місяців: 26,62 zł/год.
Обов'язки:
- Розкладка, комплектація та упаковка косметичної продукції
- Підтримання порядку та чистоти на робочому місці
- Робота зі сканером
Житло:
- Вартість: 800 zł/місяць з особи
- Комфортні умови проживання
- Кімнати на 2–4 особи
- Розташування поблизу роботи
Транспорт:
- Для співробітників з власним житлом надається транспорт з міста Пйотркув-Трибунацький
- Вартість: 300 zł/місяць
- Водій забирає з 2 зупинок: Kaufland і CH Focus
Бонуси та переваги:
- Щомісячна премія 200 zł для працівників з власним житлом (при відпрацюванні від 140 годин/місяць без прогулів)
- Щомісячні премії за продуктивність: від 200 до 1200 zł
- Pіврічні премії від компанії InPost
- Спеціальні премії до Дня захисту дітей в Польщі
- Aванси: 300 zł (після 1 тижня роботи) / 600 zł (після 2 тижнів роботи)
- Bиплата зарплати 20 числа кожного місяця
- Допомога в оформленні картки побиту
Місце роботи: Воля-Биковська (8 км від Пйотркув-Трибунацький)
Більше інформації по телефону або через Вайбер чи Вотсап.
Повідомлення у вайбер, ватсап або телеграм прискорить відповідь.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 605





