Карщик на склад з UDT
- 30-35 zł (злотих) / година
- Польща (Жешув)
🚜 Карщик на склад з UDT
📍 Місце роботи: Жешув
🗂️ Оформлення документів: Жешув
👨🦰👩🦰 Вік: Чоловіки та жінки до 50 років
💰 Ставка:
- 30,00 zł/годину нетто
- Для студентів — 35,00 zł/годину нетто
📆 Робочі години на місяць: 170–210
🏠 Проживання: 500 zł/міс., для студентів — 750 zł/міс.
- Формат житла: хостел/будинок, 2–3 особи в кімнаті
- Просимо брати свою постільну білизну
- Відстань до роботи: 15–40 хвилин
✨ Компенсація за своє житло: 300 zł/міс. (для студентів доплат немає)
⚙️ Завдання:
- Складування товарів на палету
- Транспортування палет у відповідний відділ
- Робота на складі (5%) та на навантажувачі (95%)
Тип навантажувача: Високостелажний візок
🕒 Графік роботи:
10-годинні зміни (Пн-Сб):
- 1 зміна: 06:00–16:00
- 2 зміна: 16:00–02:00
8-годинні зміни (Пн-Сб):
- 1 зміна: 06:00–14:00
- 2 зміна: 14:00–22:00
Графік встановлюється на підприємстві
🚗 Доїзд:
- Організований від підприємства
👕 Робочий одяг та взуття:
- Надається безкоштовно
- Можна працювати у своєму одязі
🩺 Медогляд:
- 300 zł утримується з першої зарплати
- Якщо є оригінал психотестів — 100 zł
🏭 Умови на підприємстві:
- Допомога на напої
- Куріння лише у визначеному місці під час перерв
- Особисті речі (цигарки, запальнички, електронні сигарети) на робочу зону не заносити
- Якщо немає роботи на навантажувачі — можливість роботи на складі
- Перерва — 30 хвилин
✅ Вимоги:
- Чоловіки та жінки до 50 років
- Досвід роботи на висотному навантажувачі (8 метрів)
- Наявність UDT
- Гарна фізична форма
- Комунікативний польський
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




