Працівник виробництва дверей
Місце роботи: Ельблонг (Gronowo Górne)
Ставка 24 зл/год (При високій продуктивності після відпрацювання 3-х місяців підвищення ставки до 25 зл/год) (26,5 зл/год на власному житлі)
Для нашого клієнта - фірми, яка займається виробництвом дверей, потрібні чоловіки.
**(Цех 1)** Основні обов'язки: комплектація товарів згідно з замовленням та підготовка товарів до відправки, прийом товару та розміщення на відповідні полиці. Підтримання порядку на складі.
(Цех 2) Основні обов'язки: монтаж і збірка дверей, транспортування дверей на лінію (максимальна вага 30 кг). Робота в монтажному цеху, складання дверей по схемі, монтаж фурнітури (установка елементів - замки, ручки), і підготовка до відправки, тобто пакування в захисний матеріал і плівку. Робота не вимагає знань польської мови і досвіду.
Температура 18-20 градусів
Графік: Пн-пт, 2 зміни. Основний графік по 8 годин з 6.00-14.00, з 14.00 до 22.00 (можливі нічні зміни та додаткові години роботи). Можлива робота в суботу. Кількість годин на місяць 160-180.
Робочий одяг на перший час мати свій, після випробувального терміну видають одяг, взуття мати своє з металевим захистом.
Житло надається, 16 зл/добу за комунальні
Житло надаємо, кімнати на 2 особи, на житлі все необхідне для життя є.
Доїзд на роботу 40 хвилин автобусом (вартість проїзного за рахунок працівника).
Потрібне проходження медогляду - 280 зл утримується з зарплати. Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 300 зл.
Телефонуйте чи пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 400
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.