Робота на складі брендового одягу! МІСТО: Гданськ (Поморське воєводство)
- 24-30.50 zł (злотих) / година
- Польща (Гданськ)
- 25-10-2025
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Термінова робота
Робота по ВНЖ### Робота на складі брендового одягу!
МІСТО: Гданськ (Поморське воєводство)
ПОСАДА: Працівник складу (magazynier)
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Робота зі сканером
- Комплектація замовлень за накладними
- Підготовка замовлень до відправки в магазини
- Прийом товару (одягу)
- Зняття магнітних кліпсів з одягу
- Контроль якості
*Навчання всім процесам проводиться на місці, досвід роботи і знання польської мови не потрібні.* ВИМОГИ:
- Легальне перебування на території Польщі
- Бажання вчитися та працювати
- Вік від 18 до 55 років
*Без мовних бар'єрів:* Досвід роботи та знання польської не потрібні!
УМОВИ:
- Затишне житло: по 3-4 людини в кімнаті (вартість 550 zł/місяць). За своє житло доплата +2 zł до ставки за кожну відпрацьовану годину.
- Надається безкоштовний транспорт до/з роботи для співробітників, які проживають у нашому житлі. Для співробітників з власного житла – 120 zł.
- Медичне страхування (NFZ).
- Підтримка координаторів: Координатори говорять російською та українською.
- Тип договору – umowa zlecenia.
- Допомога в оформленні karty pobytu (ВНЖ) та zezwolenia wojewódzkiego (дозвіл на роботу типу A).
СТАВКА: - 24,60 - 24,00 zł/година нетто – стандартна ставка - 30,50 zł/година нетто – ставка для студентів до 26 років (до 8300 zł нетто на місяць) - +2 zł до ставки за проживання у власному житлі - +1 zł до ставки після 8 відпрацьованих місяців
Підвищена ставка за умови: не більше 2 відсутностей протягом повного місяця; / час поза процесом (за винятком перерви) не більше 15 хвилин на день; / середня продуктивність понад 105 %
ГРАФІК РОБОТИ: - Від 4 до 6 днів на тиждень, зміни по 8-12 годин, три зміни, плаваючі вихідні - 200-280+ годин на місяць *Графік може змінюватися в залежності від завантаженості складу – від 4 до 6 днів на тиждень, від 8 до 12 годин зміна.*
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
