Працівник логістичного складу шин – Oponeo (Zelgoszcz, біля Лодзі)
- 25.36-31.40 zł (злотих) / година
- Польща (Лодзь)
- 04-09-2026
📞 Контакт для запису та консультації: Олександра — +380936014054 (Viber / Telegram)
Працівник логістичного складу шин – Oponeo (Zelgoszcz, біля Лодзі)
📦 Дистрибуція та зберігання автомобільних шин
📄 Офіційне працевлаштування — umowa zlecenie
📍 Проживання: комфортні будинки з усіма зручностями
📌 Постільна білизна та посуд — мати свої
📌 Вартість проживання — 500 zł/міс (вираховується із зарплати)
📌 Безкоштовний доїзд з Гловно та Стрикова
💰 Заробітна плата: 25.36-31.40 нетто / год
З правами WJO I — 27,46 zł/год
Студенти з WJO I — 34,00 zł/год
📌 Виплати — з 15 по 20 число кожного місяця
🕒 Графік роботи:
- 2 зміни по 12 годин:
-
06:00–18:00
- 10:00–22:00
-
- Робота 5 днів на тиждень
📌 З часом можливе введення нічних змін
🧰 Обов’язки:
🔹 Процес 1 – Розвантаження:
- Перенесення шин з машини на візок
- Транспортування до зони зберігання
🔹 Процес 2 – Складування: - Переміщення шин між візком і стелажем
🔹 Процес 3 – Сортування: - Підняття шин на сортувальник
📌 Найважчі шини — до 30 кг
📌 Недоліки: інтенсивний запах гуми, фізичне навантаження
🚜 Оператори вузика (WJO I):
- Розвантаження, складування, транспортування, завантаження
- Маневрування по складу
📌 У разі відсутності роботи на вузику — виконують загальні завдання, але зберігають ставку вузикового
🎁 Додатково:
- Склад чистий, промаркований, вентильований
- Температура: +20°C до +22°C
- Робочий одяг — надається 📌 Початок роботи — через 2–3 дні після прибуття
📞 Запис та консультація: Олександра — +380936014054 Viber / Telegram — швидкий зв’язок, відповіді на всі запитання
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





