Ranpak s.r.o. компания по производству фальцованной и перфорированной бумаги г. Nýřany (Ниржани)
- 22988 Kč (Чеські корони)
- Чехія
Требования:
- 🇨🇿Официальное ТРУДОУСТРОЙСТВО В ЧЕХИИ сроком на 2 года (трудовая карта) абсолютно БЕСПЛАТНО для Вас❗❗❗
Где работать?
- Ranpak s.r.o. - чешская компания по производству фальцованной и перфорированной бумаги .
Чехия г. Nýřany (Ниржани).
Условия работы:
- Оператор производства
Требования работодателя:
мужчины до 50 лет.Обязанности:
работа оператором за станком по производству бумаги, рулонов из бумаги. Контроль качества продукции. Работа согласно технической документации.
Тип техники: упаковочный станок FF (FanFolder). Работа в чистом, теплом цеху.
Условия работы:
График работы:
3 смены по 8 часов + сверхурочные часы.ЗАРПЛАТА:
заработная плата - 22 988 чешских крон, (от 130 крон нетто). после испытательного срока 27 000 CZK + 3000 CZK - премия, за 160 часов. Через год повышение заработной платы в соответствии с оценкой работы сотрудника.
✅надбавка за ночную смену: 10% от средней зарплаты
✅надбавка за сверхурочную работу: за один час сверхурочной работы составляет 25% от средней почасовой заработной платы.
✅надбавка за смену в субботу и воскресенье: 25% ✅ваучер на питание (68 крон за каждый отработанный день), ежемесячно выплачиваются непосредственно в зарплату.
✅после испытательного срока выдаётся пособие на транспорт
Отпуск 29 дней
Компенсация питания 55%
Проживание: бесплатно на первых 3 месяца,
комнаты: в основном двухместные с отдельной или общей ванной комнатой (на 2 комнаты)
общая кухня на каждом этаже с микроволновой печью и плитой.
Транспорт: в пешей доступности Преимущества: взнос в пенсионный фонд, дни фруктов, витамины.Преимущества сотрудничества с нами:
1. Официальное трудоустройство в Чешской республике, вы получите трудовую карту на 2 года.
2. Работа напрямую без посредника, вы работаете на прямого работодателя, и получите все привилегии:
- Нормированный график работы.
- Социальное и медицинское страхование.
- Официальный оплачиваемый отпуск.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
