Водій навантажувача на склад з UDT
- 30 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Жешув)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для чоловіків
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Для Білорусів
🚜 ВАКАНСІЯ: Водій навантажувача на склад з UDT
📍 Місце роботи: Rzeszów
📍 Оформлення документів: Rzeszów
👨🦱👩🦰 Запрошуємо чоловіків і жінок до 50 років
💰 Ставка:
- 30,00 zł/год netto
- для студентів — 35,00 zł/год netto
⏱ Робочі години на місяць: 170-210
🏠 Проживання:
- 500 zł/міс (для студентів — 750 zł)
- хостел/дім, 2-3 людини в кімнаті
- житло за 15-40 хвилин від роботи
- прохаємо взяти свою постільну білизну
🚌 Доїзд: організований від підприємства
🏠 Компенсація за своє житло: 300 zł/міс (для студентів — відсутня)
👕 Робочий одяг та взуття: безкоштовно, можливо працювати у своєму
🩺 Медогляд:
- стандартно 300 zł, вираховується з першої зарплати
- з оригіналом психотестів — 100 zł
📋 Обов'язки:
- Складування товарів на палети
- Транспортування палетів у відповідний відділ
- Робота на навантажувачі (100%)
🛠 Тип навантажувача: Високого складування (8 м)
📅 Графік роботи:
- 10 годин (Пн-Сб):
1 зміна: 06:00 - 16:00
2 зміна: 16:00 - 02:00 - 8 годин (Пн-Сб):
1 зміна: 06:00 - 14:00
2 зміна: 14:00 - 22:00
Графік встановлюється на підприємстві
☕ Умови на підприємстві:
- Дофінансування напоїв
- Куріння лише в курилці під час перерв
- Особисті речі на робочу зону не заносити
- Якщо немає роботи на навантажувачі — можлива робота на складі
- Перерва — 30 хвилин
✅ Вимоги:
- Досвід роботи на високому складуванні
- Наявність UDT
- Добра фізична форма
- Комунікативна польська
📩 Щодо працевлаштування — пишіть у Viber/Telegram: +380972428725
База 3
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
