Упаковщики на кондитерскую фабрику Flawil Factory в Цюрихе!(С бесплатны проживанием) К
- 4300 € / на місяць
- Швейцарія (Цюрих)
97 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для сімейних пар
Для студентів
Для Русскоязычных👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Упаковщики на кондитерскую фабрику Flawil Factory в Швейцарии, работа с готовой продукцией.
Заработная плата:
Ставка за час - 24 €/час
График работы:
8-12 часов в день
5-6 дней рабочих;
Дополнительные часы по желанию;
Есть перерыв + обед
Обязанности:
Упаковка, маркировка, стикировка готовой продукции. Контроль качества упаковки, сортировка по вкусам и разновидностям. Упаковка продукции для дальнейшей транспортировки.
Преимущества:
Работа физически не тяжелая на современном оборудовании, не требует дополнительных навыков и знания языка.
Проживание:
Комфортное жилье предоставляет работодатель, cемейные пары проживают отдельно, есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi.
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
