Різноробочий на пакування овочів і фруктів Maspex
- 5500-7400 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Слупськ)
1 підписник
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяФірма займається сортуванням та пакуванням фруктів і овочів, які використовуються для виробництва соків, пюре, джемів, сиропів і кетчупів відомих брендів.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5500-7320 зл/міс нетто; грн; 1460-1950$.
22,03 зл/год нетто - ставка;
30,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
**ГРАФІК РОБОТИ**
понеділок-неділя;
зміни: перша 06:00 - 18:00, друга 18:00 - 06:00;
кількість робочих годин: в середньому: 260;
12 годин (4 робочі дні, 2 вихідні, у вихідні можна записатися на додаткові зміни).
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота відбувається на лінії, може бути як у приміщенні, так і на відкритому повітрі - залежно від ділянки.
Пакування та сортування фруктів і овочів.
Робота на лінії.
Контроль якості продукції.
Робота стоячи.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 550 zł/міс;
Амортизація житла: вираховується з 2-ї та 3-ї зарплат — по 150 зл.
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг і взуття - безкоштовно.
Проходження техніки безпеки і медичного огляду - безкоштовно.
Необхідно мати при собі комплект постільної білизни (підодіяльник, простирадло, наволочка). Постільну білизну можна придбати за місцем, в найближчому магазині Pepco.
Необхідно мати санітарну книжку (у випадку відсутності - виготовлення на місці-вартість 240 злотих).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
